疫情发生后，人们比任何时候都更清楚地知道，物理环境和身体健康之间存在着密切关系。当人们返回办公室，他们对工作和生活环境有了新的要求：室内空气过滤了吗？洗手设施足够吗？平时接触的公共区域消毒了吗？办公室的人是不是太多？开放式办公空间是不是更容易传染……

为了迎接回归员工，公司管理层必须做好准备，从以下五个方面对办公环境进行改良升级，打造一个安全、舒适、有保障的健康办公环境。

1、建立环境条件评估与恢复机制
（1）对因疫情不用或平时很少使用的空调、管道、照明、IT线路和消防设施等，进行评估和恢复。

（2）开展设备控制测试。

（3）进行全面电力系统检查，包括每一个接线板、开关等。

（4）对室内所有的老旧设备进行更换。

2、监控室内空气质量

（1）了解室内空气过滤需求，提高空气循环系统的控制标准。

（2）利用智能设备、通风和过滤技术等，对室内的温度、气流、气压等情况进行监控，尽可能减少病毒或灰尘的扩散。

（3）对室内空气质量进行评估，测试、设计、改进现有的空调系统，确保室内空气更加清洁。

（4）通过提示屏、App通告等方式公布当前的措施，减轻员工对空气质量的担心。

3、增加洗手设施

（1）加强宣传，鼓励员工养成勤洗手的良好习惯。

（2）制定或修订洗手设备的使用、维护规定；合理布置洗手设施；洗手盆要有专人定时清洁干净。

（3）更换感应水龙头，出水时间应在20秒以上，可通过亮起的指示灯提醒使用者，保持足够的洗手时间。

（4）提供擦手的纸张，防止病毒传播。

4、保持室内卫生状态达标
提前识别环境隐患是防止各类病毒传播的关键，保证室内卫生状态达标，要做好以下几点：

（1）识别室内空气质量风险。

（2）对室内空气和办公场所进行评估。

（3）建立培训、应急反应、防病毒等工作机制。

（4）帮助员工掌握复杂和紧急情况下的汇报和沟通途径，缓解他们的担心。

5、从心理健康角度进行设计
（1）采用亲生物设计理念，把大自然元素引进室内，营造生机勃勃的氛围，帮助员工减轻因疫情带来的心理压力；

（2）重视非工作区域的作用并为员工提供相关的空间，确保他们有更多的选择权，能在不同的环境随心工作。

（3）注重色彩在室内设计的运用，利用人们对色彩的视觉和心理感受，创造富有个性、层次、秩序与情调的环境。